與領導相處的藝術:不明白這四個規矩,肯定少不了被收拾

2018/9/25 10:33:05來源:我的職場攻略熱度:6386

大家在和領導打交道的時候,一定要明白不能破壞領導的規矩,尤其是領導最看重的底線,相信有些職場人員,爲了在領導面前證明自己的能力,偏偏去破壞領導的規矩,這些同事最終都會受到領導的打擊,下面小編就爲大家分享,在領導面前不能破壞的四個規矩,要想跟領導搞好關系,就趕緊與小編來看看吧!

與領導相處的藝術:不明白這四個規矩,肯定少不了被收拾

一、通過貶低自己來擡高領導

作爲下屬在和領導溝通事情時,一定要想辦法通過貶低自己,來達到擡高領導的目的,這樣才會給領導留下會說話的印象,這才是真正的會溝通,同事們也會認爲你特別的會辦事;當自己在職場中明白這個道理後,相信自己都能夠恍然大悟,不管自己做什麽事情,也會比以前順利;因此,大家在和領導溝通時,要學會通過貶低自己來太高領導。

二、與領導打交道要保持距離

大家在工作中,要想與領導搞好關系,首先就要做好保持一定的距離,雖然大家經常不遠不近,但是也有一定的界定;大家在接近領導搞關系的時候,一定要明白不能過于密切,一般接觸到私人關系就可以了,一旦關系走的太近,往往效果不太好,畢竟領導在分配一些好機會或者利益的時候,都需要做到避嫌;因此,大家無論有多想與領導搞好關系,最好要保持一定的距離。

三、與領導打交道要學會會辦事

在工作中要想得到領導的肯定,最重要的還是會辦事,只有大家將自己的精力和時間用在會辦事上,才能得到領導的重用,畢竟會辦事的下屬,不能能夠幫助領導解決一些難題,還能幫助領導做一些力所能及的事情;一旦自己將時間和精力用無關緊要的事情上,會給領導一種沒能力的表現,同樣領導也不會給你安排重要的工作;因此,大家在工作與領導打交道,要學會會辦事。

四、與領導打交道不能完全展示自己

領導既然能夠坐上領導的位置,相必其城府也是非常深的,也就是說大家和領導打交道時,最好是只用一半力就可以了,尤其是遇到自己能力的事情,一旦你爭搶著爲領導解決難題,那麽以後類似的事情,就會成爲你正兒八經的工作,同樣在說話的時候也是只能說一半,要學會一半清醒一半糊塗,與領導溝通時才能保護好自己,同樣領導在工作中還離不開你;因此,大家在工作與領導打交道時,要明白這個道理的重要性。

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