你不知道的硅谷“創業者秘密”

2017/3/24 16:24:19來源:互聯網熱度:5605

VinodKhosla沒有出現在TechCrunchDisrupt會議上,而這讓一些愛寫長篇大論的無知記者大失所望。風險投資者們來到舊金山的一個倉庫中,並在一些潛在的破壞者和革命者面前討論關于破壞和革命的事情。筆記本電腦發出的光亮照射在他們的臉上。  

記者一定會提到一家素食公司HamptonCreek,這家公司的投資人包括硅谷的傳奇人物Khosla、PeterThiel以及Salesforce的CEOMarcBenioff。媒體曾報道HamptonCreek在保質期測試和標簽上存在假冒僞劣的情況,但Khosla仍公開聲稱這家公司“做得十分出色”。  

你不知道的硅谷“創業者秘密”

這件事發生在2015年9月,HamptonCreek的員工和承包商秘密地從雜貨店購買無奶蛋黃醬罐頭,這種行爲已經持續了一年多。《彭博商業周刊》對此進行了曝光,在一篇文章中出現了一張Gif動圖,JoshTetrick的臉被埋在蛋黃醬之中。  

在2015年,《華爾街日報》首次曝光了創業公司Theranos的驗血問題,之後一些風險投資者紛紛發布Twitter抗議片面的“大滿貫”。  

硅谷公司的醜聞越來越多,越來越多的負面新聞也被逐漸證實是真實的,創業公司防守策略的不成熟性便體現了出來。有些投資者站在被曝光公司這邊,有些投資者卻在竭力與這些行爲保持距離。  

同樣的事情還有很多,WrkRiot公司因員工指控其僞造電彙文件而突然倒閉;一家生産智能摩托車頭盔的公司Skully,因“虛假記賬”被起訴;票務網站ScoreBig因被經紀人起訴而苦苦掙紮;FaradayFuture和HyperloopOne,兩家有遠大抱負、資金充足的公司,分別因宣傳過度和管理不善而被起訴。還有很多關于在賬面上做手腳的公司醜聞登上了新聞頭條。  

沒有一個行業免于欺詐,並且隨著生意逐漸紅火,越來越多的“小人”會出現。但是硅谷一直被人們認爲是一個例外,人們認爲它是書呆子聚集的地方,也是一個讓世界變得更好的地方。然而,在硅谷被曝出醜聞的創業公司越來越多,多到讓我們懷疑創業文化本身是否已經成爲了一個問題。很多投資者預測未來會有更多災難。  

打破常規會讓你成爲硅谷的英雄。而打破一個愚蠢的規則比打破一個重要的規則要好得多。創業神話到處都是,比如SteveJobs領導下的蘋果公司、商業模式創新的Airbnb,等等。StartupFactCheck的創始人JakubKostecki說,“在成功之前先裝成已經成功的樣子”、“快速行動,打破常規”這些宣言經常被人誤解。經他調查,在150家早期的創業公司中,有四分之三的公司存在故意誤導和提供不完整信息的行爲。  

即使創始人被抓住,早期的投資者也能尋求其他路徑。DaveMcClure是500Startups的創始合夥人之一,他說虛假的陳述並不總會阻止他進行投資。“你甚至可能發現‘有趣的’行爲和成功的創業是有相關性的。”在創業早期,捏造事實是如此常見,甚至超出了人們的預計。AngelList的創始人NavalRavikant表示,“每個人都猜想在這裏得到的投資額過少,但因爲名聲又非常重要,所以所有的創業公司都稍微誇張了一些。”  

根據定義,創業需要産出之前並不存在的東西,即使是一個道德感很強並且心地善良的創始人,他也必須去說服投資者、工程師和顧客,使他們相信他的想法可以實現。如果創人的願景本來就是有問題的,那麽投資人往往求助無門。如果有事情出了差錯,那就糟糕了。  

有些創始人成長爲優秀的CEO,但大部分都沒有。這是硅谷文化無法避免的副産品,在那裏,工程師、設計師和投資人都得到了尊重,而管理者們卻沒得到應有的尊重。風投公司GeneralCatalyst的合夥人PhilLibin說道:“我們有管理不善的流行病,這容易導致不好行爲的發生——人們過于很年輕,他們並沒有經驗。而且他們之前沒見過相似的模式。”  

所以那些毫無經驗的人手裏握著大把的錢,他們被告知要去蔑視傳統、打破常規還有廣納賢才。而哪一步可能會出錯呢?McClure說道,“我們希望創始人不循規蹈矩,但是不能打破規則。”“你知道有句古話‘天才和白癡只有一線之隔’嗎?創業和犯罪也同樣如此。”

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